开拓创新 敢为人先 润物无声 率先垂范

——安师大附外党总支书记姚进同志先进事迹

姚进，中学数学高级教师，芜湖市完全中学唯一的女校长兼校党总支书记。她以一颗质朴而赤诚的心，在教育的园地里辛勤地耕耘；她倾注心血的每一次努力与创新，都推动安徽师范大学附属外国语学校（十一中）教育发展向前迈出坚实的一步。最近几年，学校的办学规模不断扩大，教学质量稳步提升，在各方面都取得了前所未有的成绩。学校的办学规模由原来的32个教学班，发展到57个教学班，在职教职工由原来的140多人，增加到现在的180多人（含人事代理）。学校由原来对艺术特色班的探索，发展到外国语特色学校。

在姚进同志的带领下，班子成员精诚合作，开拓创新；全体教职工奋发图强，塌实工作，党员队伍不断壮大，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以突显。学校坚持“以人为本”和“突出外语，文理并重”的基本办学理念，注重学生综合素质培养，对学生进行“绿色人生”教育，全面推进素质教育；制订并启动了《安师大附属外国语学校学生综合素质评价办法》，完善了学生素质评价体系，推进了特色教育的有效开展，艺术特色班成效显著；学校十分重视教育手段的现代化建设，在建设数字化校园、开发和利用校园网平台、推进信息技术和各学科整合等方面做了开创性工作；在教育教学科研方面也取得显著成果，充分展示了学校的教育科研成果和水平。学校各方面工作的持续发展，得到上级主管部门的认可，获得诸多赞誉。

卧薪尝胆再奋起，开拓创新敢为先

芜湖市第十一中学，是一所具有百年历史的老校，是王稼祥、李克农等老一辈革命家的求学之地，也为社会的发展培养过大批人才，但到了上世纪90年代初，办学水平每况愈下，教师队伍极不稳定，学生流失严重，校风学风不正。在这样的背景下，1999年2月，姚进同志挑起了该校校长的重担。上任伊始，姚进就在一片怀疑的眼光中带领学校班子一帮人，进行了大刀阔斧的改革。当时十一中校园环境混乱，乱盖乱搭十分严重，到处都是售货小店和叫卖的小推车，人员来往复杂。而整顿这些问题并非易事，经常有人通过各种渠道找领导说情，而姚进同志坚持认为：这些都是学校治安问题的潜在隐患，给师生安全和校风学风带来严重的不良影响，必须加以整治。一些人来说情，都被她婉言回绝了。她和班子成员一起对校园教学区内的住家户进行查访和宣传，对违章搭盖进行了拆迁，并将生活区和教学区隔离，同时兴建了两幢教学楼，加强了学校的硬件建设，改变了校园环境，确保教育教学秩序稳定。发展才是硬道理。在姚进同志的宣传倡导和率先垂范下，校党总支、校长室全体成员从自身建设抓起，建立起一个作风正派、工作协调、团结互补、求真务实的领导班子，带领全校师生一起卧薪尝胆再奋起。学校审时度势，顺应形势发展，针对当时的“择校热”而带来的生源紧张、教育滑坡的严峻现实，坚持素质教育，调整了办学思路，把“规范加特色、合格加特长”作为办学目标，在与安师大艺术学院联合创办高中艺术特色班（音乐、美术）的基础上，2002年又在安师大和市教育局的支持下，经安徽省教育厅批准，创办省内首家公办外国语学校——安徽师范大学附属外国语学校，近几年来特色教育取得了丰硕的成果，办学水平得到了极大的提升，连续4年在芜湖市办学水平督导评估中连续被评为市级优秀等级学校。如今学校发展成为一个集中学、小学、民办培训机构为一体的安徽师范大学强力支撑的老百姓信任的规模较大的完全中学。

保持先进勤学习，润物无声立党威

今年学校党总支在市教育局党委统一部署下，全面开展了“保持共产党员先进性教育”活动，结合新课程实验和“校本培训”工作，学校开展了一系列的理论学习和主题实践活动。作为强化党性修养、提高领导素质和管理水平的大好时机，姚进同志坚持集体学习和自我学习相结合；坚持理论学习和主题实践想结合。学校党总支每周召开一次专题会议，商讨近期工作安排，集中学习《党章》和上级文件，学习先进的教育思想和管理方法；结合自己的工作、学习和学校的发展实际，选取有关材料，更新观念，强化充电。班子成员中每人有一本学习笔记，坚持记写学习心得体会，在参加“省校长提高班”二个月的学习中，姚进同志写了几万字的读书笔记和40多篇学习心得。为了进一步完善学校的党风廉正建设责任制，在今年的招生、大学生分配以及基建等项目中，她带头严格要求自己，对于别人送来的钱物能及时退还本人或上缴学校；在这次保持党员先进性教育活动中，姚进同志撰写的文章《带头管住自己，做清正廉洁的模范》受到肯定和好评；坚持校内学习和校外学习相结合，每次外出学习后，她都在教师会议上进行学习交流，并取得了良好的培训效果；坚持政治学习和教学实践相结合，在坚持政治思想学习的同时，还按照市教育局的要求，深入到基层年级，深入到各班级，进行听课达70多节，深入到初三、高三毕业班参加晚自习，参加了各班学生家长会议，及时了解学生的学习状况，掌握学生的心理动态，召开家长座谈会陪班主任到高初三学生家庭了解情况，亲身体会及时了解学生家长的心声，及时发现问题、解决问题；此外，由于她的严格要求和真诚服务，并高度重视中层干部队伍建设，使得大部分中层干部工作的积极性、主动性和工作能力得到了加强。

勤勉自律树表率，敬业务实抓管理

“身教重于言教”，身为校党总支书记和校长的姚进，带领班子成员从自身做起，勤勉工作，树立表率。在她的家庭中，孩子小且体弱多病，几乎每月住院一次；爱人在大学任教，工作也很繁忙。为了走进师生的生活，摸清课堂教学的实际，在处理日常的行政事务以外，姚进同志仍长期坚持带一个班的数学课；为此，她常常起早贪黑，中午不回家，周末不休息，工作时间长达12个小时以上；她时常和班子成员一起深入年级、班级和教研组，开展调研和帮教活动。学校的所有教职工都看得明白：姚进校长每天来得早，走得晚；每天第一件事情就是到各班教室看看，常常听完第一节课再到办公室。每年的听课和对教师培养情况，都受到教育局的通报表扬。为了了解和提高学校的教学质量，她多年来坚持和班主任一起家访，有时还冒着风雪进行家访，天冷路滑，有时跑到晚上十一点多钟。学生晚自习她几乎每天都在学校和老师们一起，每年的中秋节，她都是和家住在外地的青年教师一起度过。每年春节期间，她都和班子成员一起到老教师和骨干教师家中慰问。一次放晚学后，为了召开初三年级班主任会议，她在准备发言材料时，由于辛苦和疲敝导致高血压急性发作，被送到医院救治。为了关心广大初、高三的老师，确保他们集中精力搞好教育教学，在姚进同志的策划和主持下，学校开展了以“让我们共同创造”为主题的高、初三教师和家属联谊会，充分调动广大教师和家属的积极性，为提高毕业班的教育教学质量提供了有力的保证。姚进同志的勤勉和敬业，用“衣带渐宽终不悔”来形容实不为过。姚校长处处以身作则，对上门的馈赠一律清退，近几年来，清退馈赠，上缴学校或退还本人的现金两万余元，为全校教职工树立了楷模。

近几年来，学校在各级领导的关怀和支持下，自我加压，奋力拼搏，坚持“三个面向”，实施“四大工程”（素质教育工程、名师培养工程、办学特色工程、双特生扶助工程），以量化的原则和要求，促进和提高了教师的主动性和自觉性，促进了学校的持续和快速发展。

姚进同志十分重视教师队伍的建设。人常说：“一位好校长，就是一所好学校”。而她却始终坚信：教师是学校最宝贵的财富。一流的学校来自一流的教师队伍；要留住学生，首先要留住教师。她一手抓制度管理，一手抓年青教师培训，在政府的支持下通过引进名师，加大骨干教师队伍建设，学校有了稳定的骨干教师队伍，出了一批教学和科研名师。学校推行了“四制改革”，通过结构工资制，以及率先在新招聘的大学生中实行人事代理，每学期对教师的教育教学、科研进行评估考核，使学校初步形成了岗位能上能下、待遇能高能低、人员能进能出的激励机制。对部分不能胜任教学工作的教师实行了待岗培训和换岗，待岗期间停发工资和奖金。学校积极为一线教师提供外出学习深造的机会，先后有多批教师到北京、上海、大连、江苏等地进行了理论研修和业务培训，还安排骨干教师去国外学习进修，广泛动员青年教师积极报考研究生，从而拓宽了教师的视野，学习了新的教育理论，提高了教师的素质。

姚进同志立足科研兴校的管理理念，重视加大教科研的投入，要求教师通过理论学习，通过对教学手段进行反思、对教育方式进行改进，从而显现“个性化教学”的特征，提高教育教学质量。在教师中建立“传、帮、带、跟、学”制度，定期进行“备课—说课—评课”活动，通过教学“比武”，使得一批中青年教师脱颖而出，其中林涛、孙凤、李洁等教师在全国英语、数学大赛中获一等奖，张文杰等人被评为省级教坛新星和省、市级优秀教师。近几年来，学校有200多篇教育、教学论文在国家、省、市级论文评选中获奖，有10几名教师成为省、市级各学科带头人，10余部教育教学专著公开出版发行。

硕果满园报乡梓，上下求索绘蓝图

春华秋实，天道酬勤。在姚进同志带领下，十一中学———百年老校焕发生机，师大附外——小荷才露尖尖角。学校02—05学年连续4年荣获市“办学水平评估”优秀等级学校；在 “03~05届普通高中毕业班工作评估”中，受到市教育局行文表彰，这几年初中义务教育巩固率、合格率和提高率也有明显提高；在2004年的高考中，尽管这一届生源基础较差，仍然有96人达到本科录取线， 2005年学校有122名达本科录取线，2005年学生陈秋霞文科分数达到594分位居全市文科前茅。尤其是艺术类，两年高考本科录取率均在90%以上，谢佳佳等一大批优秀毕业生被中国美术学院、中国音乐学院和南京艺术学院等名牌学校录取，学校圣雅阁女子合唱团在安徽省第一届中小学艺术展演活动中，荣获中学组一等奖，并作为全省唯一代表队赴京参加全国中小学生展演活动，并获得国家教育部颁发的二等奖；在中学生演讲比赛中，我校“赵薇奖金”获得者尤琴同学荣获全省一等奖和全国二等奖。2003届初中毕业生王贵根考入省级示范学校理科实验班。2005年以来学校有150多名学生在全省英语、语文、数学等各学科竞赛中荣获一、二、三等奖，其中李超强同学的历史研究性学习论文获市高中组一等奖，胡静文、郜兴、韩雨农分别荣获英语、数学等省级一等奖、二等奖；在体育运动比赛中，学校有26名学生获得国家一级或二级运动员称号。2002年以来，以姚进同志为首的领导班子认真总结学校多年来的办学经验，树立科学的发展观，大胆提出面向全体学生负责在初中阶段不在设立重点班，三年后学校的中考中成绩从原来的全市倒数发展到今年位居全市前矛，真正达到了义务教育阶段使初中学生全面发展的目标。近年来，学校积极创办群众满意的学校，在创建芜湖市示范性中学的过程中，学校荣获“全国计算机与各学科课程整合优秀实验学校”、“省学校艺术教育工作先进单位”、“省级花园式学校”、“省级绿色学校”和“市级文明单位标兵”，今年又被国家教育部授予“全国德育先进实验学校”和“省关心下一代工作先进集体”、“全国家庭教育先进学校”、“省红旗团委”、“市教育系统先进基层党组织”、“市教育系统老年工作先进集体”等光荣称号。学校还荣获“全国优秀（示范）家长学校”、 “全国爱国主义教育读书活动先进集体”、“全国外国语特色学校教育研究理事学校”、“市级红旗团委” 等光荣称号。